Cursos e Treinamentos

Treinamentos que viram rotina.

Formações práticas para empresas que querem desenvolver pessoas, padronizar processos e transformar conhecimento em comportamento, atendimento melhor, vendas mais consistentes e liderança mais preparada.

96

NPS médio de satisfação

+5.000

pessoas treinadas

3

formatos de entrega

01Comece aqui

Solicitar treinamento

Conte o momento da empresa e o tema de interesse para receber uma proposta.

Formulário pronto para integração com RD Station Marketing.

Como funciona

Os treinamentos podem acontecer para equipes específicas ou para toda a empresa.

Modalidades

OnlinePresencialIn CompanyEventos internosConvençõesEncontros de liderança
02Formatos

Formatos para cada momento da equipe

A experiência pode ser mais autônoma, acompanhada, online ou presencial. O formato certo depende do objetivo, do ritmo da operação e do nível de maturidade do time.

01

Presencial

Sessão intensiva de até 5 horas, colaborativa e interativa, para envolver o time e acelerar decisões.

02

Online ao vivo

Jornada de encontros ao vivo, com cerca de 4 semanas e 2 horas por encontro, para aprofundar um tema com interação direta da equipe.

03

Programa contínuo

Ciclo recorrente de encontros mensais para sustentar o padrão de atendimento, vendas ou liderança ao longo do tempo.

04Ao Vivo

Treinamentos ao Vivo

Treinamentos adaptados ao momento da empresa e ao perfil da equipe, em formato online ou presencial, pontual ou contínuo.

Treinamentos por tema

01

Atendimento

Experiência do cliente, jornada, encantamento, retenção e relacionamento.

02

Marketing

Posicionamento, geração de oportunidades, comunicação e marketing aplicado à rotina.

03

Vendas

Prospecção, atendimento comercial, negociação, fechamento e acompanhamento.

04

Liderança

Comunicação, feedback, desenvolvimento de equipes, indicadores e cultura de resultado.

Podemos elaborar o treinamento de acordo com a necessidade da sua empresa.

05Programa contínuo

Programas de Desenvolvimento Contínuo

Além dos treinamentos pontuais, também é possível construir programas de desenvolvimento contínuo. Nesse formato, o conteúdo é desenvolvido especificamente para a realidade da empresa. A duração pode variar de acordo com o projeto.

Os encontros podem acontecer semanalmente, quinzenalmente ou mensalmente. O conteúdo é definido a partir dos desafios, metas e prioridades da organização. Cada programa é personalizado e construído para atender a necessidade específica da equipe.

Exemplos de duração

1 mês

3 meses

6 meses

12 meses

06Credibilidade

Resultados e credibilidade

Principais temas abordados

  • Atendimento de alto padrão
  • Atendimento VIP
  • Perfil e comportamento do cliente
  • Comunicação e experiência do cliente
  • Jornada de atendimento
  • Vendas consultivas
  • Vendas de alta performance
  • Conversão e fechamento
  • Vendas digitais
  • Construção de relacionamento
  • Postura profissional
  • Comportamentos que geram resultado

NPS 96

Índice médio de satisfação dos participantes dos treinamentos e palestras.

+5.000

pessoas treinadas

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